適応障害克服ブログ

パワハラで退職した教員。職員室がしんどいなら、辞めてもいいよ。

またまたお久しぶりです

 

こんばんは、椎名です。

すごく久しぶりの投稿になりました。

前回の投稿で、

 

siina27.hatenablog.com

 

現在も上記のブログで書いた会社に勤めています。

辞めたくなることもあるけど、

周りがいい人ばかりなので楽しく働いています。

 

実は先日、試しに一社面接を受けたのですが、

その時はやっぱり「どうして学校で働いていたのに辞めたのか」と聞かれました。

昔は正直に「ちょっと体調を崩して辞めました」と言っていたけど、

その時は咄嗟に「結婚相手についていくために非常勤で働いていましたが、

結局結婚しなかったので地元に戻ってきました」

って言いました(笑)

 

みなさんの都道府県は教職員の異動新聞に載りますか?

うちの県は載るので、名前調べたらがっつり「新採」で出てくるのですが、

まあ調べられたらその時はその時です。

 

結局不採用でしたが、本当のことを言うより気が楽でした。

今後は聞かれたらそう答えようと思います。

 

2017年の今頃は、少しずつ仲間外れというか

ハブられていた頃ですね。

あのまま小さな世界にいたら、ダメな人間になっていたと思います。

そしてたぶん、この間の年度末でパワハラ校長定年退職してます。

証拠諸々教育委員会に預けたけど何もなかったな。

今となってはどうでもいいけど、やっぱり学校って狭くて闇深い世界です。

 

今では完全に辞めてよかったと言えます。

まだまだお仕事頑張りますよ(^^)/

 

では!

 

 

 

 

お久しぶりです!2022初投稿

 

 

 

こんばんは、椎名です。

ブログへのご訪問ありがとうございます。

 

2022年初投稿です。

書きたいことはあるのですが、なんせ家のWi-Fiがボロ、、。

今日はカフェで書いてます。

 

前回はこの記事を投稿しました。

 

  

 

この時は私立学校受けてたのか。

結局二次受かって、二次の二次?

三次面接の前のSPI?的なやつで落ちました。

手ごたえあったから落ちた時はショックはなくて、

あれで落ちるなら仕方ないなーって感じでした。

 

 

その後も色々応募と面接を繰り返し、

去年12月から仕事にありつけました(((喜)))

 

職種は事務です。

入って驚いたのですが、結構大きな会社でした。

 

2019年秋にから何となく転職活動してて、

50社近く応募して、落ちて、、。

2021年の秋にコロナ関係の派遣を辞め、次こそ正社員になりたい!

と思ってました。

 

でも2年近く転職活動して決まらないし、

公務員辞めた理由どもるし。

本当のこと言うと落ちるし、微妙なこと言うと耐性のない奴扱い。

結局今働いているところは、面接の時に

公務員辞めた理由聞かれなかったんですよ。

 

過去のことより、何ができるか、どういうことがしたいか、

仕事でどうなりたいかを聞いてくれました。

 

そして約2年転職活動してたのに、この会社は

応募から内定まで約二週間でした(笑)

そして翌月から勤務開始と。

トントン拍子に進んで自分でもびっくりしています。

 

職場にパワハラ校長みたいな人がいないので、

毎日楽しく仕事しています。

また元気に働けるようになるなんて、びっくりです。

 

薬飲んで寝れなくて、朝方涙が止まらなくて

首絞めてみたりもしたな、、。

友人一人だけには言ったけど、自分から他人に言うことはないな。

いつか結婚するなら、その人には言いたい。

 

 

元気にやってます。

また更新します!

聞きたいことがあれば、リプやDMください。

最近の学校に対する不満など、、(笑)

 

では!

面接で、過去の病気休暇の話をするか?

 

 

こんばんは、椎名です。

ブログへのご訪問ありがとうございます!

 

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最近、転職活動をしています。

退職してから、何となくずっと転職活動してますね。

やっぱり、学校を去ったのが心残りで、今は私立学校の採用試験に応募しています。

書類と一次は通って、来週から二次です。

 

実は春頃にも国立学校の採用試験に応募して、最終選考までいきました。

でも面接で、「どうして公務員を辞めたのか」がうまく説明できず、

その他もボロボロで、不採用になってしまいました。

応募の時点で45名ほどいて、書類→筆記と進み、最終面接は7名ほどでしたが、

どんなに書類と筆記を勝ち抜いても、面接がダメならこの数ヶ月がパー。

5月はめっちゃ落ち込んで、もう無理かもってとこまでいきました。

今はコロナ関係の派遣しながら、私立学校の試験対策してます。

 

 

最初は正直に「体調を崩して辞めた」と言っていたのですが、

正直に言ったところは全部不採用でした。

適応障害になったとは言わず、ただ体調を崩したで通しました。

体調を崩したと言った途端に面接官の顔が変わるんですよね。

特に去年の面接では、コロナ真っただ中ということもあり、

また体調を崩すのでは?フルタイム勤務できないのでは?

せっかく採用試験という狭き門を突破したのに、

たった二年ちょいで辞めるということは、何事も長続きしないのでは?

という空気が漂います。

「今は完治している」「医者のお墨付きを得ている」と言っても同じです。

一度病休を取った人間に対する風当たりの強さを感じました。

 

 

一度だけ「家庭の事情」と言ったこともあります。

でも、これもあまりいい反応ではなかったです。

ここは元々志望度が高くなかったので、面接練習のつもりで行ったのですが、

家庭の事情で仕事を辞めるってよっぽどですもんね。

20代後半独身で家庭の事情って(笑)

向こうは親の介護だと思ったのか、ご両親は健康ですか?って聞かれました。

自分の回答の軸がうまく作れなかったので、家庭の事情はもう使わないことにします。

 

 

その後色々考えて、もはや採用試験に合格してない臨時教員だったことにすればいいのでは!?

とか、最初から期間限定の雇用(育休代替とか)って言えばいいのでは!?とか。

 

考えても解決しないのですがね。

 

私が考える病気休暇がいい顔されない理由は以下の通り。

 

 

 

 

1.また病気休暇を取得するのではないか

 

これが一番大きなところでしょう。

一度病気をすると、またなってしまうかもと思うのは当然です。

採る側からしたら、リスクのある人は避けたいですよね。

これに関しては、完治していることと再発のリスクがないことを強調するしかありません。

特に適応障害は、環境が変われば改善されることが多いので、

転職は一番いい治療だと思うんですけどね、、。

 

2.なにかあるとすぐ辞めてしまうのではないか

 

これもあると思う!

公務員辞めるってなかなかハードル高いじゃないですか。

公務員は一度に三年まで病気休暇を取得できます。(都道府県によって違うかも)

私は病気休暇を取って一年四ヶ月ほどで辞めました。

周りは少し休んで復職したらいいよと言いますが、

復職には元の所属校でのトレーニングが必須だったので無理でした。

またあのパワハラ管理職の下で働くなんて無理!と思って辞めました。

簡単に辞めたわけではないのですが、一度入れは安泰の公務員を辞めるなんて、

相当の理由があったのでは?と思われると思います。

これに関しては、辞めたくなかったけど仕方なかった、

辞めることしか選択肢がなかったと説明するしかないのかな??

私だって辞めたくなかったし。所属校でのトレーニングがなければ続けてました。

異動と同時に復職がよかったのですがね。

それができるのは育休明けくらいかな?

 

3.同じスキルの人がいたら健康な方を採りたい

 

最終的にはこれに尽きる。

書類と筆記通ってるということは、ある程度の合格ラインは超えているわけです。

そして面接に来て、どっちもアラサーで転職回数が三回だとしましょう。

そして面接する中で、一人は新しいスキルを得たいから前職を辞めてて、

もう一人が体調を崩して前職を辞めてると知ると、

やっぱり前者を採ろうかなと思いますよね。

それに、書類選考時点で学校での勤務経験があると分かると、

少し期待する面もあると思うんですよね。

でも面接して、学校を病気休暇で去っていると分かると、

一気にイメージダウンすると思います(涙)

挽回するには、辞めた理由を整然と話せて、周りよりスキルがあることを知ってもらうしかありません。

難しいけど、これが一番。

結局はそれができないから、落ちてるんだと思います。

 

 

 

今受けている私立学校が面接まで進んだら、今度こそ自分の言葉で話したいな。

あの学校を去ったことは後悔してないけど、学校には未練たらたら(涙)

公務員辞めた後って難しいですね。

 

頑張ろう!応援よろしくお願いします!